乡村振兴呼唤更多技能人才

□　王鸣镝

　　5月8日至10日，第二届全国乡村振兴职业技能大赛将在贵阳举办。人才振兴是乡村振兴的重要引擎，要挖掘培育乡村各类技能人才，向乡村汇聚更多新观念、新知识、新技术，进一步激发乡村活力。(5月6日 光明网）

　　乡村振兴，人才是关键。随着社会发展与时代进步，农业农村领域分工也越来越细，对人才的需求也越来越大。而今，乡村振兴职业技能大赛以赛为媒、以赛促学、以赛促教、以赛增技，营造了崇尚技能、尊重人才的良好氛围，让“技能饭碗”香起来，激活了乡村振兴的“一池春水”。

　　“致天下之治者在人才”。长期以来，乡村优质人才持续外流，人才总量不足、结构失衡、素质偏低、老龄化严重、新型职业农民较少等问题较为突出，乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间存在较大差距。随着乡村振兴的步伐，乡村人才供求矛盾日益突出。全面推进乡村振兴，特别需要一批爱农业、懂技术、善经营的乡村振兴人才，筑梦大地、振兴乡村。

　　乡村振兴呼唤更多人才，而破解乡村振兴的人才困局，既要广纳天下英才，更要注重本土人才的挖掘和培养。首先，挖掘本土人才，拓宽本土人才选拔培养视野，从“土专家”“田秀才”“新农人”中挖掘优秀人才，深入实施乡土人才培养计划，充分发挥其优势特长。其次，培育返乡人才。让“走出去”的能人志士“雁回归”，成为心系故乡、心系农村的“新农人”，推动才智回乡、资金回流、造福乡村。最后，对外招引人才。坚持刚性引才与柔性引智相结合，围绕乡村实际发展需要，柔性引进人才，不断拓宽乡村引才育才渠道，让更多能人扎根农村，助力产业振兴农民致富。

　　乡村人才振兴，既要识才、引才，亦要懂才、爱才。唯有不断推进农村人才评价机制变革，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，树立实践导向的人才评价体系，为新型人才提供更好的条件和发展空间，才能让土生土长的乡土人才、四面八方的下乡人才留得安心，干得有信心。

　　人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺。乡村振兴急需更多高素质的技能人才作为支撑点。各地各部门不仅要搭建技能人才施展才华的“大舞台”，更要提供更多的政策支持与培养帮扶，激发他们干事创业的活力与动力，让更多技能人才在希望的田野上茁壮成长，成为乡村坚不可摧的振兴力量。（作者单位：中共泸州市委党校）

编辑：游江

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