叫停基层“跑步机式空转”，以实干书写为民答卷

□　何竹梅

　　基层一线是政策落地的最后一公里，是服务群众的最前沿。但是，当下部分基层干部陷入一种尴尬的“跑步机”式困境：整日连轴转、时时不停歇，开会、填表、下村、加班成为日常，深夜伏案的加班画面随处可见，在外人眼中勤勉尽责、辛苦万分。可是，褪去忙碌的外衣，实则是原地空转、毫无寸进：报表反复填报、文稿来回修改、走访流于形式、工作循环往复，群众的急难愁盼未解决、惠民项目未落地、基层矛盾未化解。这种“身体极度忙碌、工作毫无实效”的乱象，是典型的形式主义顽疾，与党中央反复强调的“察实情、出实招、办实事、求实效”要求背道而驰，必须坚决纠治、彻底破除。

　　所谓基层“跑步机现象”，本质是战术勤奋掩盖战略懒惰，用表面忙碌规避实干担当，用流程闭环替代实绩落地。不少基层工作陷入“留痕优先、实效靠边”的误区，把填表报数、开会发文、台账完善当作工作成果，把走过场、走程序当作履职尽责。部分干部宁愿耗费大量时间反复打磨材料、堆砌工作痕迹，也不愿沉下身子扎根一线攻坚难题；宁愿在琐碎事务中循环内耗，也不敢直面基层治理的堵点、民生服务的痛点。看似日日加班、事事落实，实则是避重就轻、虚功虚做，最终陷入“忙而无功、累而无效”的恶性循环，白白耗费行政资源、透支干部精力。

　　这种空转式忙碌，危害深远、贻害极大。对基层干部而言，无意义的内耗消磨干事热情、挤占实干空间，让真心干事的干部疲于应付、心生倦怠，逐渐磨灭担当锐气；对群众而言，流于形式的走访、落地无果的工作，让惠民政策悬在半空，合理诉求迟迟得不到回应，直接消解群众对党委政府的信任；对基层治理而言，形式主义的蔓延会扭曲干事导向，让“重痕迹、轻实绩”的歪风抬头，让真抓实干、务实为民的正气受挫，严重阻碍基层高质量发展。

　　深究根源，“跑步机式空转”的滋生，核心是政绩观错位、考核机制跑偏。一方面，少数干部初心偏移、担当缺失，干事不求有功但求无过，热衷于做“显眼活”、搞“面子工程”，只对上负责、不对下履职，把领导认可当作唯一标准，忽视群众真实需求；另一方面，部分考核评价体系不够科学，过度侧重开会次数、报表数量、宣传频次等过程指标，弱化问题解决率、群众满意度、项目落地率等实效指标，倒逼基层陷入“唯留痕、唯形式”的被动内卷，催生“忙而不实、干而无效”的畸形工作状态。

　　党中央反复强调为民办实事、务求工作实效，核心导向就是摒弃形式主义、坚守实干初心。基层工作的价值，从来不在于忙碌的姿态，而在于落地的成效；不在于加班的时长，而在于群众的口碑。破除“跑步机困境”，关键要破虚向实、纠偏固本。

　　要重塑实干导向，纠治错位政绩观。引导基层干部跳出形式主义误区，摒弃“虚假忙碌”的自我感动，站稳为民履职初心，把工作重心从“做表面文章”转向“解实际难题”，聚焦群众诉求、基层短板、发展堵点，实打实干事、硬碰硬攻坚。要优化考核机制，破除留痕桎梏，精简冗余报表、重复会议、无效台账，建立以实绩为核心、以民生为导向的考评体系，让“解决问题”取代“堆砌痕迹”，让“群众满意”定义“工作合格”。

　　基层干事，贵在务实、重在见效。坚决叫停基层“跑步机式空转”，向形式主义顽疾亮剑，让基层干部从无效内耗中解脱出来，把时间精力投入到办实事、解民忧、促发展中，才能真正激活基层治理活力，以实打实的业绩回应群众期待，书写新时代的为民答卷。（作者单位：四川省泸州市合江县先滩镇）

编辑：李永鑫

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