“六减”卸下“千斤担”，赋能激活“一池春”

□　何竹梅

　　“现在会议和督查检查少了，走访摸排民情、调解矛盾纠纷的时间多了，居民满意度明显提升。”日前，在湖南省泸溪县基层减负座谈会上，潭溪镇大陂流村党支部书记向常生说。去年以来，泸溪县坚持“减负”和“赋能”双向发力，通过减牌子事项、优化村（社区）干部管理、提升村集体经济发展成效，切实减轻村级负担，提升为民服务实效。（5月19 日 中国组织人事报）

　　“上面千条线，下面一根针”，基层工作繁杂琐碎。长期以来，会议多、督查检查多等问题，让村干部疲于应付，难以将精力真正投入到为民服务中。湖南省泸溪县以“六减”为抓手，坚持“减负”与“赋能”双向发力，成功为村干部卸下“千斤担”，激活了基层治理“一池春”，为基层减负工作提供了生动范例。

　　泸溪县的“六减”举措，直击基层治理痛点。减牌子事项，清理了那些徒有其表的形式主义牌子，让村级阵地回归服务群众的本质；优化村（社区）干部管理，打破了以往管理中的冗余环节，让干部的工作更有方向、更有效率。当会议和督查检查大幅减少，村干部得以从文山会海和迎检压力中解脱出来，将更多时间和精力用于走访摸排民情、调解矛盾纠纷。潭溪镇大陂流村党支部书记向常生的感慨，正是“六减”成效的真实写照，居民满意度的提升，也印证了减负举措切中要害，切实改善了基层工作生态。

　　基层减负不仅是为干部松绑，更是为基层治理赋能。减负之后，村干部有了更多精力深入群众，倾听群众心声，解决群众急难愁盼问题，这不仅拉近了干群关系，也让基层治理更有温度、更有实效。同时，“赋能”举措提升了村集体经济发展成效，为乡村振兴注入了强劲动力。当基层干部从无效的事务中脱身，将智慧和力量聚焦到产业发展、民生改善等核心工作上，基层治理的活力与创造力便被充分激发，乡村发展的道路也越走越宽广。

　　泸溪县的经验具有重要的推广价值。在全面推进乡村振兴的关键时期，各地都面临着基层治理的诸多挑战，而基层干部的状态直接关系到乡村发展的成效。泸溪县的“六减”行动，通过制度创新和流程优化，实现了减负与赋能的有机统一，为其他地区提供了可借鉴的模板。各地应结合自身实际，深入调研基层痛点，精准施策，在精简不必要的事务的同时，加强对基层干部的培训与支持，赋予他们更多资源和权力，让基层干部既能轻装上阵，又能大显身手。

　　从“疲于奔命”到“轻装上阵”，从“被动应付”到“主动作为”，泸溪县的基层减负实践，展现了基层治理改革的强大生命力。期待更多地区能从泸溪经验中汲取智慧，以更有力的举措为基层减负赋能，让基层干部真正成为乡村振兴的主力军，书写基层治理的新篇章，绘就乡村发展的新画卷。（作者单位：四川省泸州市合江县先滩镇）

编辑：李永鑫

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