警惕“保姆式服务”背后的“围猎主义”

□　冯琴

　　北京市政府原副市长高朋安排管理和服务对象为其家庭提供“保姆式”服务；青海省西宁市委原副书记汪山泉接受事无巨细的“包办”服务和私营企业主“保姆式”服务……近期，多起通报中提到干部沉沦于“保姆式”服务，清晰映照出领导干部需时刻警醒、恪守底线的紧迫性与必要性。

　　“保姆式”服务本应是政务优化、贴心为民的正向举措，旨在高效解决企业、民众诉求，打通办事堵点。然而，少数领导干部“反客为主”，接受管理对象等围猎者的“保姆式”服务，大到项目决策、资源分配，小到行程安排、生活琐事，都有人鞍前马后效劳。 从拉近关系、培养信任的“情感式围猎”，到送钱送礼、简单直接的“金钱式围猎”，为的就是获取信任，借用权力。这些被围猎的领导干部最开始都是坚守底线，后来在一次次的嘘寒问暖、推杯换盏、称兄道弟中丢掉原则，逐渐被侵蚀思想防线，最终陷入贪腐泥沼。“保姆式服务”不仅动摇领导干部廉洁从政信念，还污染政治生态，上行下效间，基层干部跟风效仿，离间了干群关系。更甚者地方经济发展、民生改善计划受阻，政府公信力受损，整栋“官场”大厦将倾，危矣！

　　缘何会陷入“保姆式”服务的围猎？其根源在于政绩观扭曲。随着职位攀升、权力增大，部分领导干部“位高权重”，开始信奉权力至上、权力私有。喜欢被人吹捧的虚荣感、前呼后拥的重视感、盆满钵满的满足感，继而将本该为民造福的手中权力作为谋私敛财的最佳助力。在吃喝玩乐上来者不拒，在项目审批上一路绿灯，在人事任免上卖官鬻爵，官僚主义、享乐主义悄然滋生。

　　直接原因在于围猎者的居心叵测。围猎者选取的目标都是有权势的领导干部，以提供无微不至的服务来降低心理防线，继而通过运作借用领导干部的权力达成自己的目的、谋取利益。他们无所不用其极，出行豪车接送、生病细心陪诊、接送孩子上学......这些行为看似“贴心”实则别有用心，本质都是围猎手段。

　　此外，监督缺位难辞其咎。单位纪检监察部门本应是“前哨”“探头”，但部分监察部门却碍于人情世故、职级限制，存在睁只眼闭只眼的情况，监督机制形同虚设，执纪问责绵软无力。还有项目招标、资金使用明细含糊笼统，真实情况只有少数人掌握，群众、媒体等监督缺少关键信息，加之忌惮权势，只能视而不见。思想上的松懈，监督上的漏洞，给贪腐分子可乘之机，使其胆大妄为、肆无忌惮，直至东窗事发、酿成大患。

　　让“保姆式”服务回归正轨，让围猎者无物可猎，关键在于要正确理解“保姆式”服务的含义。党员领导干部要树立正确的政绩观。常言道，“位高不能擅权，权重不能谋私”。深知权力来自党和人民的赋予，更应用之于民，权力越大，责任越大，为人民谋幸福的义务也就越大。越是身居高位，越要抵制住诱惑，耐得住寂寞，受得住清贫，管得住自己，不被“诱惑”遮望眼，方能身在更高层。其次，强化行贿惩治。要严查行贿者本人，更加重视对行贿人的法律追究。对于其通过行贿获取的经济利益、职务晋升、资格资质、荣誉奖励等，要依纪依法予以没收、追缴、取消，情节严重的甚至要被依法判处实刑，让“围猎者”付出沉重代价。最后，完善监督管理机制。一方面监督部门要革新工作机制，既要定期开展警示教育活动，用身边案警醒身边人，筑牢思想堤坝，又要运用大数据、云计算赋能监督，精准识别线索、排查问题。另一方面，严格政务公开，优化政务流程，厘清权力边界，确保权力规范运行。（作者单位：泸州市合江县委组织部）

编辑：李永鑫

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