10亿元！泸州人才新政发布

■在鼓励企业加大研发投入方面，对企业向税务部门申报享受税前加计扣除研发投入数额100万元以上的，最高补助500万元。

■在支持科技成果转化方面，赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权，按规定获得作价投资股份收益，或者可以从科技成果转让净收入或者许可净收入中提取不低于70%的比例，奖励成果完成人和对成果转化作出重要贡献的人员。对青年科技人才带成果领办创办科技型企业给予相应政策扶持。对企业成功转化并取得良好经济效益的，给予单个项目最高500万元后补助支持。

■在加大技术转移工作的扶持方面，对技术转移机构服务促成技术交易的，给予一年最高50万元的奖励。

■对全职引进、培育的两院院士、国家级人才计划入选者等国家级人才或年薪300万以上的科研人才，按照不超过签约年薪的6%、每年给予最高20万元补贴。

■对以智力引进、兼职挂职、项目开发、人才派遣等方式柔性引进的单次薪酬10万元以上的高层次人才，按照个人薪酬总额的20%、最高不超过20万元标准给予用人单位引才补贴。

首次把高层次技能人才纳入享受生活补贴和购房补助范围。比如：

■对新引进、新获得（评）的中华技能大奖获得者；全国技术能手；特级技师、首席技师、金厨奖获得者，经认定3年内每月分别发放5000元、3000元、1000元生活补贴。

■全国技术能手给予最高25万元购房补助，特级技师、首席技师、副高级职称等给予最高10万元的购房补助。

■对于符合条件并成功在境内外资本市场上市的企业，给予其高管团队300万元一次性奖补。

■对于为全市经济社会发展作出重大贡献的优秀企业经营管理人才进行表扬，并享受为期两年的机场、高铁站绿色通道服务、定点医疗机构就医服务、人才疗养、相关景区免门票服务等城市礼遇。