泸州全面推进公立医院高质量发展，力争2023年全市三级公立医院绩效考核排名全省前十

在提升公立医院党建引领能力方面，重点推进公立医院党政分设、健全公立医院议事决策规则、加强公立医院基层党组织及党务工作机构建设。严格执行公立医院党委领导下的院长负责制，二级以上公立医院、市属及以上公立医院、设党委的公立医院实行党委书记、院长分设，9月底前完成分设调整。三级医院临床医技党支部书记由业务骨干担任比例达到95%、二级医院达到85%。按照不低于医院职工总数的0.5%配齐配强专职党务工作者。

在提升公立医院依法治院能力方面，坚持建章立制、依法执业、普法培训协调并进，发挥法治对医院改革发展的引领、规范、推动和保障作用。三级公立医院必须建立健全法治工作机构，根据医院规模和工作量配备适量具有法律专业知识和能力的专职工作人员。

如何提升公立医院医防融合能力？《行动方案》明确，要整合医疗卫生资源，创新管理、服务模式，着力解决医防分割、防中弱医、医中弱防等重难点问题，努力实现预防保健与疾病治疗有效融合。关键要通过各类培训，提升公立医院医防融合服务能力，还需在建立医防资源共享、医防信息互通机制、医防融合督导考核机制方面着力。

提升公立医院规范执业能力，重点任务是规范医疗机构、医务人员、医疗行为，强化医疗“三监管”平台建设及结果运用。今年9月15日前，公立医院必须100%接入医疗“三监管”平台。公立医院需建立相应责任追究制度，细化和明确各项不合理医疗行为的处罚办法，形成医务人员主动接受监管和规范医疗行为的意识。

在提升公立医院医疗服务质量方面，推动公立医院“以疾病为中心”向“以健康为中心”转变。推动患者综合服务中心（窗口）建设，推进健康管理、健康教育、疾病预防、预约诊疗、门诊和住院等一体化服务；建立针对疑难复杂疾病、重大突发传染病等重大疾病的救治与管理制度，形成患者接诊、治疗、转诊、管理的科学流程。同时，完善市、县三级医疗质量管理控制体系建设，内科、外科、妇产科、儿科等质控中心县级覆盖率要达80%以上，临床检验和医院感染管理等质控中心要达95%以上。

提升公立医院患者就医体验是推动人民群众享有公立医院高质量发展成效，打造最佳就医体验感城市的重要抓手，需聚焦便民惠民、高效高能、急诊急救等方面，解决群众看病就医中的急难愁盼问题。其中，鼓励医疗机构扩展多学科诊疗覆盖的专科和病种，鼓励医疗机构开设麻醉、疼痛、药学、护理、健康管理等新型门诊，提供更加丰富的门诊诊疗服务。以城市医疗集团、县域医共体为载体，优化医疗服务流程，畅通患者双向转诊渠道。此外，加强三级医院胸痛、卒中、创伤、高危孕产妇救治、高危儿童和新生儿救治“五大中心”建设，建立院前急救与院内急诊衔接的标准化流程。

（来源：健康泸州  泸州日报记者 曾念）