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川南在线 发布时间：2026-02-25
2月24日，泸州市2026年优化营商环境大会发布并解读《泸州市实施“凤栖泸桐”计划的若干措施》。“凤栖泸桐”计划将营造良好的人才生态，支持企业引进培育人才，帮助企业提升创新能级，加快形成“大企业顶天立地、中小企业铺天盖地”的格局。
“凤栖泸桐”计划包括19条人才政策，从三个维度赋能企业发展：
支持企业引进人才，厚植创新创业“黑土”
泸州市将构建全职新引进人才的资金资助体系，紧盯高端人才和青年科技人才，根据不同需求分类实施资金资助。
对高端人才实施综合资助，主要用于人才引进培养、科研平台建设、科技攻关和成果转化，其中，A类人才（团队）“一事一议”，B类及以下人才（团队）最高2000万元；
对青年科技人才给予创业资助和生活补贴，入驻园区创办初创企业的给予最高10万元创业资助，出站博士后留泸就业创业的连续3年每年给予10万元生活资助；
给予人才奖励补贴，入选市级及以上人才计划的最高50万元，A、B类人才和符合条件的企业负责人每年最高20万元。
泸州市将构建更加灵活的人才引进和认定机制——
探索机关事业单位、国有企业人才“共引共育共享”机制，建立高层次人才专项事业编制，博士研究生、正高级职称人才可直接考核招聘到事业单位；
支持企业柔性引才，“人才飞地”引进的人才（团队）可申报“酒城英才计划”；
下放人才认定权，成长为符合条件的国省级高能级企业，可自主认定最多3名C类及以下人才。
支持企业提升创新能级，打造科技创新“蓝天”
在支持创新平台建设方面——
对新建的国家级科研院所等，给予最高10亿元综合支持；
企业新获批建设的技术创新中心等创新平台、国省级高技能人才培训基地等，给予最高500万元补助。
对新创建的市级专家工作站、博士后科研工作站、院士工作站给予20万元—100万元不等补助。
对院士工作站成果转化成效明显的，还将给予最高2000万元科研经费补助。
在支持企业转化科技成果方面——
对在泸州市转化重大科技成果取得良好经济效益的，给予最高1000万元项目资助；
对新认定（备案）的国家级、省级重点企业，给予最高200万元补助。
在支持企业营造良好创新生态方面——
为科创类基金松绑，投资损失容忍率可提高至80%及以上；
实施专利许可信用保险，推行知识产权证券化融资、知识产权质押融资，提高创业担保贷款额度，支持符合条件的高层次人才入驻泸州科创生态岛。
优化企业人才服务，建设安居乐业“港湾”
泸州市将提供人才安居保障，给予人才购房补助，A、B类人才“一事一议”，C类及以下人才最高50万元；
符合条件的人才，可申请入住专家公寓、人才公寓，享受人才公寓补贴；
青年人才驿站为来泸高校毕业生提供10天免费食宿。
泸州市将优化高端人才服务，D类及以上高层次人才，享受培训研修、疗养体检、就医和出行绿色通道、国营停车场免费停车、景区免门票优惠等服务。
“凤栖泸桐”计划从2月13日起施行，泸州市依托四川政务网“一‘泸’快享”专区建设的“泸栖”人才信息化平台已于2月24日正式上线，企业可登录平台，查询人才分类目录及相关人才政策，开展人才资格认定、申报人才政策等。
（来源：酒城先锋－泸州融媒）
编辑：李永鑫
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