点赞！泸州2项经验做法入选全国推广清单

　　近期，住房城乡建设部印发了《培育新时代建筑产业工人可复制经验做法清单（第二批）》，38项经验做法中四川省占4项。其中，泸县、叙永县两地的经验做法上榜并向全国推广。

　　一起了解下泸州这两个县经验的具体情况吧！

叙永县“川筑劳务”品牌再次入选

　　值得一提的是，叙永县相关经验做法于去年1月上榜了《培育新时代建筑产业工人可复制经验做法清单（第一批）》，连续两年上榜这一榜单，彰显了叙永县在就业、劳务输出、建筑工人培养方面的突出成效。

　　近年来，叙永县成立了县建设劳务开发服务中心，建立县、乡镇、村、社（组）四级联动工作机制，与中建八局、四川建筑职业技术学院建立双向沟通机制，在“家门初训”“学校集训”“工地实训”“网络复训”的建筑产业工人培育模式基础上，开发钢筋工、砌筑工、测量工、试验工等9个工种57个建筑职业技能培训视频，制作93项VR安全体验和质量样板课件，利用“工匠宝”软件实时掌握学员培训和就业情况，对建筑工人进行精细化管理，常年建筑务工工人5.12万人，人均年收入9.8万元。叙永县培育的“川筑劳务”品牌获得了多项国家级、省级殊荣，为各地培育新时代建筑产业工人提供了可复制的经验和做法。

泸县“泸建工”推动建设新时代建筑产业工人培育基地

　　近年来，泸县建立“泸建工”品牌培育联席会议机制，整合泸县住房和城乡建设局、泸县人力资源和社会保障局、泸县建筑职业中专学校、泸县建筑业协会等多方资源，全方位开展培训。建立健全泸县农民工动态信息台账和数据库，筛选从事建筑业的“泸建工”人基本信息，摸排返乡意愿和培训意愿。多渠道收集建筑劳务供求信息，建立“泸建工”劳务品牌推介门户网站、微信公众号等宣传服务阵地。深化与中建、中铁等有规模化用工需求的大中型建筑企业和用人单位对接，打造泸县建筑劳务产业园，实行建筑劳务输出“统一培训、统一品牌、统一管理”的三统一模式，订单培养，成建制输出。截至目前，泸县“泸建工”特色劳务品牌整合优势资源开展多层次全方位培训4.58万人，与80余家建筑企业签订劳务合作协议，举办劳务品牌各类招聘活动70余次。2024年，“泸建工”品牌从业人员15万人，建筑劳务收入超过88亿元。

　　一起为这些经验做法点个赞吧！

（来源：泸州住建发布）

编辑：李永鑫

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