川南在线 发布时间:2020-03-05
疫情期间隔离病毒,不能隔离前进的脚步。近日,环球集团人力资源部结合“互联网+”思维,“三管齐下”为员工搭建起一站式线上学习平台,助力集团人才全方位成长。
一是广泛调研,行胜于言
疫情期间,居家办公成为常态,聚集式的面对面培训方式不再适宜。人力资源部积极主动作为,探索“线上”学习方式,在广泛调研摸排基础上,遴选较为成熟的网络平台,对比测试在线交互直播平台功能后,确定以“量见·云大学”为线上网络学习平台,为员工素质能力持续提升搭建学习平台。目前,首批试用账号200个已全额分配完毕。
二是线上充电,勤修内功
2月19日,人力资源部同步在“量见·云大学”开设“环球微讲堂”第一期学习项目,鼓励和引导员工积极参与“线上自行选课学习”与“线上直播授课学习”,并精选《中层管理者的四种领导角色》《精益生产制造管理基础》《目标管理与绩效考核》等必学课程和选修课程,切实增强培训针对性与实效性,为环球集团高质量发展,人力梯队建设“蓄力充电”。
三是成效明显,持续增力
防疫不忘初心,防疫不忘学习。学员纷纷表示,此次线上培训课程丰富,体验感强,有收获有提升,线上没听懂的可以观看“直播回放”反复学习,达到了温故而知新的效果。据统计,线上学员已自学课程52科,214.5学时。下一步,人力资源部将继续坚持开展灵活多样、针对性强的学习活动,进一步提升员工学习教育服务企业发展、服务员工成长的作用,努力实现集团高质量发展目标的要求。(罗乾文)
编辑:温华谯
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