青蓝结对传薪火 匠心育人促成长｜合江中学举行“青蓝结对·薪火相传”师徒结对帮扶仪式

　　为推进教师队伍梯队化、专业化建设，发挥骨干教师示范引领、传帮带作用，切实解决新进教师教学、教研及育人管理经验不足等问题，助力新进教师快速成长，9月8日下午，泸州市合江中学在中南校区为公楼讲学堂举行“青蓝结对·薪火相传”师徒结对帮扶仪式。合江中学党委书记、校长成友权，党委委员、副校长蔡继平，副校长徐应梅、教科室主任许明出席，合江中学全体结对导师、新进教师参加。

　　本次仪式流程规范、氛围庄重浓厚。活动伊始，许明宣读师徒结对名单。随后，徐应梅明确师徒结对工作职责与帮扶要求，叮嘱导师尽心履职、倾囊相授，督促新进教师虚心好学、精进成长。接着，校级领导为全体导师颁发聘书。

　　仪式现场举行了庄重的拜师献礼仪式，新进教师为导师献上鲜花致敬恩师，传承尊师重教优良教风。全体师徒现场签订帮扶协议，以制度化形式明确帮扶内容与责任，推动传帮带工作规范化、常态化开展。会上，导师代表薛朝贤、新进教师代表王倩先后发言，分别作出履职帮扶、勤学奋进的郑重承诺。

　　蔡继平对青蓝结对工作提出具体要求。他希望师徒双向奔赴、互助共进，导师传经验，传师德，悉心指导；新进教师勤学善思、大胆创新，在实践中快速锤炼教学育人本领。

　　最后，成友权作总结讲话，他指出教师队伍建设是学校发展的核心命脉，要求导师全力赋能新进教师发展；勉励新进教师勇于突破成长瓶颈。希望全体教职工依托青蓝平台，营造比学赶超的成长氛围，锻造高素质、专业化师资队伍。

　　此次结对仪式圆满落幕，有效完善了学校教师梯队建设体系。下一步，合江中学将常态化落实青蓝帮扶工作，以老带新、薪火相传，持续夯实师资力量，助力学校教育教学质量稳步提升。（图：李悦　胡丽　文：胡丽）

编辑：李永鑫

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