泸县：三大举措促进农民工高质量充分就业

　　泸县始终“坚持就业优先战略”，围绕省委、省政府关于农民工战略性资源、农民工工作战略性工程“双战略”决策部署，采取三大举措，深入推进县镇村三级劳务服务体系建设，全力促进农民工高质量充分就业。

　　一是壮大就业领头羊。推动县级国有劳务公司延伸服务链条，与县内20个镇（街道）劳务专合社（劳务公司）、311名村（社区）劳务经纪人及县域内外70余家企业签订合作协议，发挥用工调度“领头羊”功能，推送就业信息2450余条，提供岗位1.12万个，带动就业1.47万人。泸县汇兴人才人力资源管理有限公司获评2024年度四川省明星县级国有劳务公司。

　　二是育强就业金管家。整合县、镇（街道）供销合作社优势资源，建成20个镇（街道）劳务专合社（劳务公司），实现镇级劳务服务全覆盖。彰显供需服务“金管家”作用，动态更新劳动力信息台账49.04万人，吸纳入社3.36万人，帮助2.9万人次就地就近就业，实现劳务收入3040余万元，3个劳务专合社获评四川省明星劳务专合社。

　　三是培育就业牵线人。按照“个人申请、村（社区）推荐、镇（街道）审核、县级备案”的程序，严把政治素养关、业务能力关、群众好评关“三关”，培育认定311名村（社区）劳务经纪人，实现劳务对接牵线人职能，用好用活“蜀我·会找活”数智平台，组织开展各类培训11次，提升劳务经纪人专业化水平，5名劳务经纪人获评四川省金牌劳务经纪人。（何勇　洪林）

编辑：李永鑫

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