合江县人社局：实质化解工伤争议，维护和谐劳动关系

　　泸州市合江县人社局以积极务实的态度开展工伤认定工作，坚持预防为主、调解优先的原则，致力于矛盾纠纷实质化解，切实维护和谐劳动关系。今年以来，共调查处理有争议的工伤认定申请33件，协调和解撤案8件，实质化解撤案率达24%。

　　一方面，通过广泛宣传工伤预防知识和法律法规，提高用人单位和职工的风险意识，深入企业、社区开展专题讲座，发放宣传手册，线上利用新媒体平台推送相关内容，使劳资双方对于工伤的界定、预防措施等有清晰的认识，从源头上减少工伤争议的发生。

　　另一方面，对于已经出现的劳资双方认为存在认定争议的工伤申请案件，建立高效且人性化的沟通协调机制，以专业和耐心的态度为基准，认真倾听职工和用人单位双方的诉求，及时组织双方进行沟通协商。过程中，充分发挥调解作用，依据准确的法律法规，为双方分析情况，寻求双方都能接受的解决方案。

　　合江县工伤认定工作将持续发力，不断提升工作质量和效率，在维护职工合法权益的同时，促进劳动关系的和谐发展，为构建稳定、公平、有序的社会环境筑牢根基。（王奇森）

编辑：李永鑫

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