合江县人社局“六化管理”筑牢社保基金安全防线

　　为进一步强化风险防控，确保社保基金安全，合江县人社局按“四位一体”要求，实施“六化管理”筑牢基金安全防线。

　　政策执行“刚性化”。通过县社保局专题学习会、县人社局党组会会前学法、县政府常务会会前学法三级联动，开展《社保经办条例》专题学习活动。以贯彻学习《社保经办条例》和修订后的《行政复议法》为契机，以新规定、新标准和新要求，不折不扣的执行社保各项政策，把好政策执行精准关。

　　业务经办“台账化”。加强业务经办过程管理，形成重点业务经办台账制度，建立转移、补缴、个人缴费记录维护、提前退休初审、跨省通办等重点业务台账，留档备查，把好业务经办留痕关。

　　四方对账“制度化”。每季度开展社保基金运行分析，形成分析报告，每半年向县委县政府主要领导汇报社保基金运行情况。每月定期与财政、税务、银行开展四方对账，确保账实相符、账账相符，把好基金管理收支关。

　　内审稽核“常态化”。定期开展风控系统信息核查，完成上级下发各项疑点数据核查，年初制定稽核工作计划，按月按季度开展各险种待遇稽核和重点业务经办检查，把好基金安全防护关。

　　警示教育“日常化”。在局中心组学习会、支部大会、职工会等会议上，组织观看警示教育专题片，集中学习社保相关案例汇编，邀请县纪委派驻纪检组作专题警示教育，做到逢会必讲，组织职工到法纪警示教育中心、党风廉政教育基地参观学习，不断提升全系统的风险意识、法治意识，把好风险防控警示关。

　　接受监督“主动化”。形成两年一选聘的社会监督员工作制度，引入社会力量实施基金监督。制作宣传展架，发放警示教育宣传海报，公布举报电话，畅通举报投诉渠道，监督前移，筑牢基金安全防火墙。（穆历冰）

编辑：李永鑫

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