伤医事件频发，如何不让“医师节”成为“医师劫”？

　　伤医事件频发，如何不让“医师节”成为“医师劫”？

　　这家医院给出的答案是：想方设法提高医生幸福指数，先让医师有尊严地执业！

　　8月19日，第五个“中国医师节”如期而至。泸州福欣医院隆重召开以“医院该如何让医生有尊严地执业，提升医生的幸福指数？”为主题的交流座谈会。

　　会议由叶明均院长主持，全院临床科室医生、相关职能部门负责人，紧紧围绕如何实现“让医生有尊严地工作，铸西南地区幸福指数最高的医院”的愿景，如何才能获得患者、同事、上下级的信任与尊重，结合平时工作情况及医疗行业的现状和存在的问题，展开激励的讨论。

　　根据大家的发言，叶明均院长作了如下总结：

　　一、医生最大的尊严，应该是能拿到与付出成正比的阳光收入；

　　二、医院价值导向必须是回归医疗本质，让医生诊疗行为尽最大可能不与经济指标挂钩，能科学客观规范地为患者提供医疗技术服务；

　　三、能被患者发自内心的感激信任尊重；四、能够被医院管理者认可信任尊重；

　　泸州福欣医院一直把“让医生有尊严地工作，铸西南地区幸福指数最高的医院”为愿景。努力营造尊医、护医、爱医的氛围，让医生有尊严地工作，不断提升幸福指数，患者才能被医生发自内心的尊重关心，才能减少医患矛盾，促进医患相互理解，才能在医患矛盾日益紧张，伤医事件频发的特殊时期，共同为和谐医患关系出一份力尽一份心。

　　最后，叶明均院长向全体临床医生致以节日的祝福，向全体医生过去五年对医院的奉献表达最衷心的感谢！同时强调，医院要发展必须回归医疗本质，不断提升专业技术和医疗水平，切实推行“一医治一病”的专病专治发展战略，与公立医院差异化错位发展，真正让每一位医生都成为“老百姓就医路上的熟人”，为广大患者提供超预期、有感动的高质量服务。（来源：泸州福欣医院）

编辑：李永鑫

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