宜宾五粮液机场招人了！高中学历就能报，但要进行背景调查

　找工作的朋友们注意啦！宜宾五粮液机场招人了，一起来看看吧！

　一、招聘岗位 

　特种车辆驾驶

　二、招聘人数 

　8名

　三、招聘条件 

　（一）高中及以上学历；

　（二）年龄35周岁以下；

　（三）持有A1或A2驾照，驾驶技术熟练，安全意识强，无不良嗜好、不良驾驶记录；

　（四）中共党员，部队转业或复员者优先；

　（五）同时持有A1、A2驾照或从事过民航特种车辆驾驶工作者，年龄可适当放宽。

　四、岗位职责 

　负责按规定驾驶机场特种车辆以及完成部门交办的其他工作。

　五、招聘程序 

　本次招聘采用报名、初审、考核、政审、体检等方式进行，具体如下：

　一、报名时间

　至5月15日

　二、报名方式

　本次报名采用网上报名的方式，应聘者需将报名资料统一压缩为RAR文件发送到指定邮箱：632059255@qq.com。

　三、报名资料

　（一）《宜宾机场有限责任公司应聘人员报名表》；

　（二）居民身份证、学历（学位）证书、职（执）业资格证书等其他证件和资料；

　（三）提供个人征信证明；

　（四）提供本人对工作经历及安全履职情况做出书面承诺；

　承诺书下载

（五）提供个人无重大交通事故证明。

　六、资格审查  

　（一）根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；职称/职业资格、执照以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证件记载为准。

　（二）应聘人员所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其报考资格。

　 七、考核 

　经审查符合条件的应聘人员，公司组织实施考核，根据岗位，开展笔试、实操、面试等考核，主要考察应聘者的综合素质、实际操作能力、临场应变能力以及语言表达能力等。根据应聘者的笔试（实操）成绩，由高排到低，原则上按招聘计划数与参加面试数1:3的比例确定面试人数，应聘人员笔试（加实操）成绩并列的同时进入面试环节。招聘人数与参加面试人数比例达不到1:3的，以实际参加笔试（实操）的人数进入面试。

　（备注：成绩保留到小数点后两位）。

　八、背景调查 

　对拟聘人员开展背景调查。因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，均取消聘用资格。

　九、体检 

　拟聘用人员需参加体检，由公司统一组织实施，费用自理。体检的项目及标准参照有关规定执行，体检不合格者取消拟录用资格。

　十、聘用 

　体检及背景考察合格者，按规定办理相关入职手续。

　其他注意事项 

　一、薪酬待遇

　按宜宾机场有限责任公司薪酬制度执行。

　二、联系方式

　宜宾机场有限责任公司人力资源部，联系人：张洪书，电话：0831-8036013。

　三、注意事项

　应聘人员必须保持手机畅通，若因应聘人员通讯工具不畅通，导致无法联系，责任由应聘者自负；对于在招聘流程中落选人员，将不再单独通知，敬请谅解。

　（来源：宜宾三江人才网）

编辑：成欣

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