四川省体育彩票管理中心招聘公告

　　四川省体育彩票管理中心是四川省体育局下属的公益二类事业单位，于1995年3月经四川省编制委员会批准设立，负责全省体育彩票销售工作。现因工作需要，面向社会招聘以下岗位的编外聘用人员。  
　　一、招聘岗位情况  
　　招聘岗位：销售主管  
　　工作地点及招聘数量：泸州（1人）、德阳（2人）。 
　　岗位待遇：薪酬待遇按照中心相应工资绩效办法确定。  
　　二、岗位职责  
　　1、负责做好片区渠道管理与拓展、网点培训、宣传营销工作；  
　　2、负责做好片区网点销售设备维护、资料配发及其他服务保障工作；  
　　3、负责做好片区安全运营和产品营销展示的督导和检查达标工作；  
　　4、积极主动地与网点和购彩者沟通，维护良好的客情关系；细心了解购彩者的需求，及时正确解答购彩者疑问，及时正确处理购彩者的投诉意见；  
　　5、收集整理网点和购彩者意见和建议，分析本地市场竞争及发展状况，积极主动拓展新网点和吸引新购彩者；  
　　6、遵照四川省体育彩票管理中心制定的管理办法，完成上级交办的其它工作；  
　　7、须常驻工作地。  
　　三、任职资格  
　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无损害社会公德、造成社会不良影响的行为。  
　　2、1990年1月1日以后出生；专科及以上学历。  
　　3、能熟练应用办公软件和办公自动化设备，掌握平面设计相关软件者优先；公文写作能力佳者、具有市场营销工作经验者、持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。  
　　4、具备较好的计划、执行与团队协作能力；具有一定的观察、分析判断和应变能力；具有较强的组织协调和沟通能力。  
　　5、身体健康，性格开朗，具有较强的亲和力及语言表达能力，能承受较大强度的工作压力。  
　　6、热爱体彩事业，有高度的事业心和责任感，吃苦耐劳、廉洁自律、坦诚自信，具有良好的担当意识、安全责任意识和敬业奉献精神。  
　　7、非体彩销售网点业主、即开销售代表、在岗员工的亲属（主要指员工的子女及配偶、员工及配偶的父母、员工及配偶的兄弟姐妹）。  
　　四、 招聘程序  
　　（一）报名与资格审查  
　　应聘者在2020年7月30日-2020年8月9日期间须通过智联招聘、前程无忧、四川体彩网公告的相关要求投递简历进行报名（应聘者须在简历中明确意向工作地点）。人力资源部将对投递的全部简历统一进行审查，应聘人员与招聘岗位所要求的应聘条件不符或提供虚假材料的，一经发现将取消考试、聘用资格。  
　　（二）考试  
　　招聘考试采取笔试、面试等方式进行。考试内容为招聘岗位所必需的公共基础知识、专业知识、业务能力和工作技能等。  
　　笔试参考人数与职位录用名额之比原则上不得低于3：1，按笔试成绩从高到低排序，面试参考人数与职位录用名额比例为5：1（若笔试参考人数与职位录用名额之比低于5：1，则笔试参考人员均进入面试）。最终成绩按笔试和面试得分各50%折算后，从高到低按照招聘人数等额确定体检对象；最终成绩低于60分视为考试不合格，不予录取。  
　　人力资源部将以电话、短信形式通知通过资格审查的应聘者参加考试的时间、地点。  
　　（三）体检  
　　获得建议录用资格的应聘者在指定的医院、机构进行体检。体检项目和录用标准依据四川省体育彩票管理中心聘用制员工公开招聘体检标准执行。初次体检结果确认不合格的，经本人申请，可由中心指定医院、机构复查一次。初次体检费由中心承担。复查费用由应聘者承担。  
　　（四）考察  
　　考查内容：  
　　1.思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的报考资格复查；  
　　2.查询是否为体彩销售网点业主、即开销售代表、在岗员工的亲属（主要指员工的子女及配偶、员工及配偶的父母、员工及配偶的兄弟姐妹）、是否有处分及刑事处罚记录信息、是否存在个人不良信用记录，或其它不宜到中心工作的问题。  
　　（五）确定拟聘人员和公示  
　　根据应聘者的考试、体检和考察结果确定拟聘人员，并在中心公告栏及四川体彩网公示。公示时间为5个工作日。  
　　（六）订立聘用合同，办理聘用手续  
　　中心与受聘人员签订聘用合同，合同期限三年，试用期六个月。办理入职手续。  
　　五、招聘监督  
　　为维护公开招聘工作的公正性、严肃性，本次人员招聘由中心党群纪监部全程监督，监督电话：028-85547866。