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川南在线 发布时间：2025-07-28
□ 肖大齐
区域发展的竞争日趋复杂，早已超越了单一指标的比拼，转向了场景构建与生态营造的综合较量。在这一背景下，泸州以“六个泸州”为抓手的探索，不仅为城市高质量发展提供了新范式，其内在逻辑对职场人提升驾驭复杂环境的能力，也具有深刻的启发意义。城市发展与个人成长，本质上都是在多元场景中整合资源、创造价值并寻求平衡的过程。泸州通过“漫游泸州”（文化融合）、“宵肴泸州”（夜间经济）、“乐购泸州”（商贸创新）、“会聚泸州”（会展平台）、“康健泸州”（健康生态）、“绿趣泸州”（生态转化）六大场景，构建了一套行之有效的“要素聚合-价值转化-系统协同”发展模式。这套模式映射到职场，恰恰勾勒出我们应对挑战、实现持续发展的能力图谱。以下结合个人观察与思考，谈谈这六个维度如何转化为职场中的切实能力。
“漫游泸州”启示：跨界融合是破局之钥
泸州将散落的文化珍珠，如白酒历史、长江文明，巧妙串联成沉浸式体验项目（如AR导览、非遗工坊），让传统焕发新生。这启示我们，在知识爆炸、边界日益模糊的今天，职场人若固守单一领域，极易成为“孤岛”。真正的竞争力，在于主动打破壁垒，实现知识的跨界融合。
老泸州·大河街是体验“烟火泸州”的绝佳打卡地
这并非要求成为全才，而是强调“实用主义”的跨界。就像泸州把文化符号转化为可消费的体验，职场人应将不同领域的知识，聚焦于解决实际问题的“场景”。例如，营销人员懂点基础数据分析，能更精准洞察用户；工程师了解消费心理，产品设计会更贴合需求。我曾见过一位产品经理，带着“人类学观察”的视角去做用户调研，把社会学方法融入产品迭代，最终显著提升了用户留存。这个过程，与泸州“文化+体验+消费”的模式何其相似——核心在于通过场景化实践，让知识碰撞出解决实际问题的火花。跨界，是为了更好地“干活”，是破开僵局的利器。
“宵肴泸州”启示：时间管理是效能之基
泸州把“宵夜”做成了大文章，打造出集美食、民俗、娱乐于一体的夜间消费生态，有效拓展了经济的时间维度。这对职场的启示在于：时间管理绝非简单的效率提升，而是要像开发“第二生命周期”一样，深度挖掘碎片时间的价值。
“村游”品牌塑造，图为况场街道大地村（沱江骑游道）
关键在于打破“朝九晚五”的线性思维。泸州通过政策引导盘活了夜间空间，职场人则需对时间进行“区块化”管理。通勤路上听行业播客、有声书，是“知识输入区”；下班后专注两小时进行深度思考或技能学习，是“价值创造区”。一位相熟的财务朋友，正是利用业余时间钻研编程，开发了自动化报表工具，不仅解放了自己，还凭此技能成功转型为数据产品经理。时间就像泸州的夜经济，善于“折腾”，它就能产生远超想象的乘数效应。把零散时间盘活，就是为自己开辟了成长的“第二战场”。
“乐购泸州”启示：资源整合是连接之桥
依托自贸区优势，泸州打造“跨区域消费枢纽”，通过智慧商圈和通道经济，实现了“买全球、卖全球”的资源高效整合。职场中的核心能力之一，正是这种“搭桥”的能力——善于发现需求断点，连接分散的资源。
依托酒博会举办的“寻找民间好舌头”活动已经逐渐成为一个品牌
数字化工具（如CRM系统）能帮助我们系统化管理人脉与信息，实现“资源可视化”。但这只是基础。更重要的，是像泸州联动水陆通道构建商贸网络那样，具备“通道化思维”。我曾见证一位创业者的经历：他在行业论坛中发现环保材料供应商与新能源车企存在需求断层，便主动搭建对接平台，既解决了双方痛点，也创造了自身价值。这过程，就是“发现断层 - 搭建通道 - 价值转化”。优秀的资源整合者，总能看见他人看不见的连接点，并勇于成为那个“修桥铺路”的人。
“会聚泸州”启示：平台运营是影响之场
泸州通过酒博会、地标会等平台，形成了强大的“磁场效应”，吸引产业链集聚。职场人提升影响力，同样需要构建自己的“价值引力场”——不是靠空洞的包装，而是靠持续、有料的输出，吸引同频的人与机会。
酒博会期间举办的 “ 烹香泸州” 品鉴会、寻找民间好舌头、酒博嘉年华活动等吸引众多旅客参与
如同泸州以“专业展+综合展”聚合资源，职场人需建立“内容输出 - 价值共鸣 - 资源吸附”的正向循环。一位技术专家的经历颇具说服力：他坚持在行业媒体撰写深度案例分析文章，扎实的专业见解逐步建立起个人声誉，最终吸引到关键合作伙伴，推动了技术方案的规模化应用。这就是持续输出价值的“磁场效应”。在数字时代，更要善用线上工具打破时空限制。某培训师将线下课程拓展为“直播+录播+社群”的立体平台，不仅服务了更广的学员群体，还衍生出咨询、内训等新业务。影响力的根基是真才实学，而平台则是放大器，让“酒香”飘得更远。
“康健泸州”启示：生态平衡是续航之本
泸州将健康理念深度融入城市肌理，其大健康产业的蓬勃发展和居民健康指标的提升，彰显了发展与民生的和谐统一。职场拼搏如同长跑，可持续性远比冲刺速度重要。生态平衡能力，就是在工作、生活、短期压力与长期发展之间，找到那个动态的支撑点。
2024年7月26日，泸州市康养文旅产业招商引资推介会在重庆两江假日酒店举行
这绝非空谈。见过太多才华横溢的同行，因过度透支而折戟，令人扼腕。一位互联网公司高管就深谙此道，他给自己立下规矩：高强度加班后，必须通过运动“偿还健康债”，并以此带动团队形成健康文化。效果显著——状态好，效率反而更高。这正契合泸州“康健”场景以人为本的底色。同时，要避免“单极突进”，构建多元支撑体系。一位金融从业者，在主业之外发展财经科普副业并坚持户外徒步，前者拓展职业边界，后者调节身心。当主业遭遇波动时，副业积累的资源和健康的身心成了坚实的缓冲垫。多维度发展，如同泸州联动多个健康产业，能有效分散风险，为职业长跑提供充沛能量。
“绿趣泸州”启示：创新转化是活力之源
泸州将50.4%的森林覆盖率这一生态本底，创新转化为“森林探秘”“农耕体验”等沉浸式消费场景，把绿水青山变成了金山银山。职场人要保持竞争力，同样需要这种“创新转化”能力——将自身的特质、经验这些“土特产”，转化为差异化的竞争优势。
“丹山慢生活”茶文旅活动
关键在于不被固有标签束缚。一位在传统行业工作多年的资深工程师，不甘于现状，尝试将枯燥的机械原理知识，用生动有趣的三维动画短视频呈现出来，在社交平台意外走红。这不仅为他打开了文创设计的新大门，更完成了从“技术专家”到“技术传播者”的华丽转身。这过程，与泸州创造“酒城绿精灵”IP让生态文化年轻化，异曲同工。创新转化也是一个持续打磨的过程。一位HR从业者，将解决新生代员工管理难题的经验，开发成培训课程；课程收益又投入相关研究，不断迭代升级，最终打造出行业标杆产品。这就形成了“实践 - 提炼输出 - 价值回流 - 优化升级”的良性闭环。核心在于不断挖掘自身优势，寻找新场景，让“老本领”焕发“新活力”。
多维协同，锻造韧性发展力
泸州“六个泸州”的成功，非依赖单一场景的突破，而在于六大要素的相互赋能与协同共振。职场能力的锻造同样如此，这六个维度需“攒”在一起发力：
跨界融合（漫游） 是知识底盘，打破认知边界；
时间管理（宵肴） 拓展效能空间，激活碎片价值；
资源整合（乐购） 编织发展网络，善作连接之桥；
平台运营（会聚） 扩大影响半径，构建价值引力；
生态平衡（康健） 保障续航根基，筑牢身心基石；
创新转化（绿趣） 激发内生动力，让优势持续增值。
我接触过的一位科技公司管理者，其成长轨迹便是例证：通过跨界学习（漫游）掌握复合技能，利用时间管理（宵肴）在业余深耕行业研究并开设专栏，借专栏影响力（会聚）搭建资源平台，整合平台资源（乐购）落地项目方案，在高强度工作中坚持健康管理（康健）维持状态，最终将全链条经验（绿趣）转化为创业的核心竞争力。
泸州的实践深刻揭示：无论是城市崛起还是个人精进，卓越之路并非追求某个完美的“大招”，而在于像营造一座有生命力的城市那样，系统性地盘活自身资源（知识、时间、人脉、健康、特质），在动态平衡中持续转化价值，锻造出兼具深度与韧性的发展能力。当我们汲取这“六个泸州”的智慧，便能在职业的江河中，如同泸州城依两江之势，行稳致远，生生不息。
作 者 简 介
肖大齐，合江县人。中国楹联学会理事，四川省文艺促进会、生态文明促进会、楹联学会常务理事。四川省作家协会、文艺评论家协会会员。出版有《夜郎古道》《双枪老太公》《我的援藏空间》《川渝黔金三角旅游文化研究》等文学、社科作品14部。建筑工程高级工程师，高级职业经理人，四川省科技技术技能人才。长期致力于本土文化研究与区域文旅商产业融合实践，在文学艺术评论、生态价值转化、产业创新等领域有持续探索。
编辑：李永鑫
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