泸州市自然资源和规划系统：党建引领聚合力 素质提升促发展

　　泸州市自然资源和规划系统坚持以党建引领为核心，围绕素质提升，不断创新党建与业务融合的新路径，为自然资源和规划事业高质量发展注入了强劲动力。

青年干部上讲台  以讲促学展风采

　　市局机关支队党支部2025年首期“青年干部上讲台”开讲，青年理论学习第四小组邓伟同志主讲，全体党员和干部职工参加。

　　邓伟结合具体案例，从政策背景和法定依据以及检查事项、等级、对象、程序、要求、频次等方面，对《四川省自然资源厅分类行政检查事项目录》《四川省自然资源行政处罚不予处罚清单（土地类）》《四川省自然资源行政处罚免予处罚清单（土地类）》等行政执法“一目录、五清单”文件精神进行详细解读，围绕进一步规范执法检查、强化精准高效监管执法和“五清单”具体适用问题进行深入分析。

　　下一步，支队党支部将以学习为导向、以业务为依托，持续开展“青年干部上讲台”系列活动，积极营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，推动以讲促学、以学提能、以能促干，为全市自然资源和规划事业高质量发展锻造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实的自然资源执法队伍。

业务培训强根基  以学促干助发展

　　泸州市自然资源保护开发利用中心以“业务骨干+青年职工”为对象，以“轮流主讲+互动研讨”为形式，开展第一期“党建引领强根基，素质提升助发展”学习培训活动。

　　活动结合中心职责业务，对当前耕地占补平衡制度改革及土地综合整治领域热点政策进行解读，分享全域土地综合整治试点案例，针对改革及政策落地过程中存在的问题与干部职工进行交流探讨，进一步深化对土地综合整治工作的理解。

　　本次培训活动，在政策讲解、互动研讨中实现了学习吸收、思想碰撞，达到了共同提升的目的。下一步，市保护开发利用中心将建立青年干部培养常态化机制，助力青年干部在“讲”中学、在“学”中长，形成“以讲促学、以学促干”的良好氛围。

党建引领促提升  业务融合增动能

　　纳溪区分局坚持以党建为引领，积极探索“党建+”多维度融合模式，在主题党日活动、队伍建设、民生服务等方面创新模式，为高质量发展注入“红色动能”。

　　“党建+特色活动”筑牢信仰之基。探索“1+4+N”主题党日新模式，每月确定1个主题，通过理论学习、廉政教育等4个固定环节加自选动作，丰富活动内容和形式。2024年以来，纳溪区分局机关三个党支部共组织40余次主题党日活动，先后到泸州市保密教育基地、泸县川江家风馆、纳溪区检察普法教育基地“沉浸式”接受教育，党员干部党性修养得到进一步提升。

　　“党建+队伍建设”锻造先锋力量。实施自然资源和规划系统“三培双带”工程，横向上把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干培养成管理人员，纵向上以上带下，以老带新。2024年以来，3名党员干部因工作成效突出被通报表扬，3名党员骨干获组织提拔为副科级干部，分局荣获先进集体3次，干部队伍战斗力和凝聚力不断提升。

　　“党建+民生服务”彰显初心使命。深化“我为群众办实事”实践活动，探索“群众点单-党支部接单-党员领单-群众评单”机制，切实办好民生实事。设立党员示范窗口，推行“一窗受理，并联审批”，提升不动产登记办证效率；成立不动产登记党员先锋队，2024年为特殊群体提供不动产登记“上门服务”20次，为企业及个人提供“延时服务”18次，办理登记47件，纳溪区不动产登记站窗口被区行政审批局评为优秀服务窗口。

（来源：泸州自然资源和规划）

编辑：李永鑫

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他