万韬：那张“请愿书”上村民们歪歪扭扭的指印，在我心中比任何勋章都重

驻村有期，初心无期。从机关干部到“泥腿书记”，万韬用三年时光完成了一场深刻的角色蜕变，也用实干和真情在古蔺县丹桂镇白良村树起了一座口碑的丰碑。他的故事，正是千千万万驻村帮扶干部扎根基层、倾心为民的生动缩影。

三年，一千多个日夜，他从城市走向深山，从泸州市普查中心的机关干部变成了白良村村民最信赖的“当家人”。他用脚步丈量民情，用实干赢得民心，在白良村的土地上，写下了一个个关于坚守与改变的生动故事。

夯基固本：让支部堡垒“强”起来

驻村伊始，万韬面对的白良村，是一个组织活力不足的“后进村”——支部班子年龄偏大，年轻人大量外流，党员会开得像“老友聚会”。

万韬深知，乡村振兴，组织振兴是第一道“必答题”。他没有急于推行“大换血”，而是先拜群众为师，天天往70多岁的老党支部书记罗共章家里跑。精诚所至，罗共章拍着他的肩膀说：“小万，你是来干实事的，我帮你稳住‘大后方’。”

“老将”稳后阵，“后浪”谋新篇。万韬把目光投向返乡青年、种植好手、经商能人，一个一个登门拜访、耐心动员，硬是为村里攒下了4个后备苗子。2023年换届，白良村顺利选出了年轻的新党支部书记张映娥。如今村里开党员会，年轻面孔占了一半；“三会一课”不再照本宣科，课堂搬到了田埂上、院坝里，讲的是防虫技术、销售门道；党员积分制让每名党员干了什么都“晾”在阳光下，形成了比学赶超的浓厚氛围。

三年间，白良村党支部连续斩获镇综合考核一等奖，罗共章被评为县优秀共产党员。万韬用行动证明了一句话：给钱给物不如建强队伍，留下一支永远在岗、能打硬仗的党员队伍，才是村里最长久的财富。

兴业富民：让群众腰包“鼓”起来

产业薄弱，是白良村多年来摘不掉的“穷帽子”。穷在哪儿？穷在没思路、没门路。

万韬到村后，白天转山头、晚上串门户，把村里家底摸了个透。几经论证，他果断拍板：高山种蔬菜，林下养乌鸡。 方向定了，可群众顾虑重重——“万一瘟了咋办？”“卖给谁？”面对质疑，万韬没有空讲道理，而是让党员干部带头试养。村党支部书记带头钻进鸡棚，测温度、调饲料、研究防疫，第一批鸡苗成活率达到99%，全部卖出了好价钱。真金白银摆在眼前，村民主动找上门来，养殖规模迅速扩大。

光靠传统种养还不够，万韬把目光投向了“归雁经济”。他三番五次跑到成都，把在外创业的罗文乾“拽”了回来，投资12万元注册公司；又说服罗伟章返乡流转150亩土地种植中药材，带动村民务工，每人每天能挣130元。拿到工资的罗嬢嬢笑得合不拢嘴：“自己干活挣的钱，比儿女给的零花钱还安逸！”

最令人振奋的是，当得知在外经商的许杰准备去贵州投资办厂时，万韬连夜上门，从傍晚聊到深夜，推心置腹讲规划、谈前景。他的真心挽留打动了许杰，最终许杰放弃外地投资计划，决定回乡投入5000万元建厂，投产后将稳定解决村里50余名群众就业。

如今的白良村，高山蔬菜绿意盎然、林下乌鸡成群满圈、中药材基地生机勃勃、加工厂即将落地投产——一幅产业兴旺的画卷正徐徐展开。乡亲们腰包鼓了、笑容多了、走路都更有精气神了，这是万韬最踏实、最自豪的收获。

纾困暖心：让干群关系“近”起来

驻村干部好不好，群众心里有杆秤，那秤砣就是一件件“实打实”的民生事。

防返贫是底线任务。万韬带着工作队挨家挨户摸排监测，谁家生病了、谁家遭了灾，第一时间帮扶救助，绝不落下一人。

村里最棘手的老大难，是两个村民小组400多人的旱季饮水问题。每到干旱时节，村民就要四处找水。万韬看在眼里、急在心上，跑县里、跑市里，软磨硬泡争取到20万元资金，新挖三口蓄水池。通水那天，一位老嬢嬢捧起水尝了一口，眼眶泛红地说：“万书记，这水是甜的嘞。”那一刻，万韬鼻子也酸了。

三年来，他还带领村里硬化3公里生产便道，对接残联慰问残疾人、发放助听器，争取5万元建设残疾人健身点、安装无障碍设施。针对村里20多件历史遗留的矛盾纠纷——争地界、欠工钱、婆媳矛盾，万韬推行“党建+网格”模式，带着党员挨家挨户“解疙瘩”，如今已全部妥善化解。

今年，听说万韬可能轮换，村民们坐不住了。他们偷偷写了“请愿书”，密密麻麻按满红手印，送到镇里、送到县里。那张纸上歪歪扭扭的指印，在万韬心中比任何勋章都重。“不是白良村离不开我，是我万韬这辈子都离不开白良村了。”他说。当组织征求本人意愿时，万韬没有一秒钟犹豫，毅然选择留任。“乡村振兴这条路，我还没走够，还想带着乡亲们继续跑。”

对于下一步，他已有清晰规划：扩大乌鸡养殖规模，推动中药材深加工，确保乡贤厂房如期投产、稳岗增收；更重要的是，把村里的年轻人培养起来，带出一支扎根家乡、永远不走的本土骨干队、致富先锋队。

（来源：古蔺融媒 记者张深远）

编辑：肖昂

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