川南在线 发布时间:2020-03-10
3月10日,笔者从宜宾市叙州区人社局获悉,叙州区在暖心行动促返岗的基础上,下足绣花功夫,采取一系列措施帮助农民工精准就业、创业兴业。
叙州区是百万人口大区,也是劳务输出大区,常年外出务工农民工超22万人,春节返乡近14万人,采取三条切实可行的措施,帮助1.06万返乡农民工留在区内就业创业。
建桥梁——“三精准”实现就业供需精准匹配
“精准掌握企业用工需求,提前锁定临港智能终端企业3—6月2100名用工缺口和区内企业用工需求,摸准企业缺口工种、数量、条件、待遇、入厂时序,同时精准摸排农民工就业意愿,从而实现用工需求和就业意愿精准匹配,帮助农民工就近就地就业。”叙州区就业创业服务中心黄彬说。
疫情伊始,叙州区摸排起全区未就业农民工就近就业意向,建立起企业用工需求信息库和农民工就业意愿信息库,每日动态更新,实现企业用工需求与农民工就业意愿的精准对接,精准匹配。匹配成功,当日即向企业和农民工双向推送,以最快的速度解决企业用工需求和农民工就业愿望,确保有就业意愿的农民工全部实现就业。目前已实现近9000名农民工就近就业。
搭平台——“三锁定”实现创业兴业精准保障
“针对有创业意愿的农民工,一是锁定创业需求,二是锁定产业链,三是锁定政策帮扶政策举措。”叙州区农民工服务中心唐仕华介绍。
建立起农民工创业需求摸排研判机制,详细了解农民工创业项目、创业规模、创业内容、培训需求、创业困难等具体情况,在此基础上,引导农民工结合全区实际,围绕全市“6+3”、全区“3+1”主导产业发展方向进行综合分析研判,锁定具有发展潜力的优势创业项目,提出有针对性的创业建议。同时要求各行业主管部门结合农民工创业项目,牵头制定“一户一策、靶向帮扶”政策举措,分别在融资、用房、设备、用工等方面给予支持。目前已对接拟留在区内有创业意愿的农民工近600名,后续持续发力供给,确保创业项目能实施、能落地。
促发展——“五提能”实现素质技能精准提升
“摸清培训需求,精准对接到位,进而提升农民工技能水平和就业稳岗能力。”叙州区就业创业服务中心培训股吴娟介绍。
及早锁定全市全区主导产业用工需求,开设岗前短训班,针对未就业农民工和未升学初高中毕业生实施订单培训,实现建基地开展订单培训提能;引进安监特种培训、中南人力专业培训等机构开展高端技能培训,普遍推行“双证”制培训,实现机构开展高端培训提能;建立起以职业院校教师为主,以外聘企业技师高级技师、专业人力资源机构、校外高级专业技术人才为辅的职业技能培训师资队伍,满足全区职业技能培训需要,实现配师资实施专业培训提能;根据临港智能终端企业和区内重点企业需求,及时调整柳嘉、高场职中现有专业设置,实现调专业对口企业需求提能;统筹整合涉农培训项目资金,打捆5000万元用于农民工职业技能培训,专项用于农民工和未升学初高中毕业生职业技能培训和在岗技能提升培训,及时足额保障职业技能培训支出。确保建机制加大经费投入提能。(廖时权 孙旬)
编辑:成欣
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