龙马潭区红星街道纪工委：执纪监督抓早抓小

“我们基层干部都面临着人少事多的难题，在忙于一方面的工作时可能忽略了其他方面的工作，工作上出了纰漏，受到组织上的处理不丢人，但是也不要觉得冤枉，应该当作是自身的成长来对待……”泸州市龙马潭区红星街道纪工委谈话室内，领导对受处理的干部开展一对一的谈心谈话。

　面对组织的处理，部分党员干部感觉自己受到了委屈，对工作开始有了消极的心态。察觉到这样的情况，街道党工委领导一方面通过与被处分干部开展一对一的谈话，开展回访，打消党员干部心中的顾虑。另一方面，也对街道纪工委提出了要求，不能一处了之，要从关心关爱党员干部的角度出发，发挥好纪检工作职能职责。

　红星街道党工委书记李泽锋在街道纪工委例会上对负责纪检工作的同志这样说：“我们街道纪工委要主动参与街道事务的监督，运用好第一种形态，一旦发现问题及时纠正，不能等问题严重了才去理会……”

　今年以来，红星街道运用好执纪监督“四种形态”，党纪轻处分1人，书面诫勉1人，对问题抓早抓小，对违纪干部及时纠偏，干部作风得到进一步提升。（余艳）

编辑：成欣

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