纳溪：技能培训送到家 就近就业稳增收

　　4月21日，在泸州市纳溪区公共实训基地内，一场互联网营销培训火热开展。来自各镇（街道）的返乡青年、种植大户、待业群众齐聚课堂，系统学习直播带货、短视频运营、线上引流等实用技能，为依托纳溪特早茶、竹、特色果蔬等优势产业实现灵活就业、自主创业充电赋能。

纳溪区大渡口镇直播带货现场。大渡口镇供图

　　近年来，纳溪区深入实施就业优先战略，以技能培训强本领、以服务下沉优供给、以产业带动促就业，精准对接企业用工需求和群众就业期盼，全力打通就业服务“最后一公里”。

技能赋能强本领，群众就业有底气

　　“以前只会种茶卖茶，不懂线上销售，现在参加免费培训，学会拍短视频、开直播，以后自家的茶叶、土特产就能卖到全国各地了。”参加培训的护国镇群众夏友玲笑着说。像她一样，许多群众通过技能培训，从“会干活”向“懂技术”转变。

　　纳溪区紧盯市场需求和群众意愿，坚持“按需施训、精准赋能”，把培训课堂搬到田间地头、产业基地、社区阵地，重点开展互联网营销师、无人机驾驶员、起重装卸机械操作工等特色技能培训，推行“嵌入式+订单式”双轨培训模式，让群众学一门技术、握一项本领、多一条出路。

纳溪区互联网营销培训现场。丁俊皓摄

　　“我们围绕特色产业和新兴业态，持续开展技能提升行动，今年已先后举办多期互联网营销、无人机驾驶员等培训班，覆盖城乡劳动者数百人。”区就业局副局长丁海燕介绍，纳溪区依托公共实训基地，不断完善培训设施、优化培训师资，着力培育“云溪工匠”等特色劳务品牌，帮助群众实现从“体力就业”向“技能就业”转变。

就近就业门路宽，民生幸福成色足

　　在上马镇农特产品直播基地里，留守妇女蒋茂林正忙着打包、发货。“以前要外出打工才能挣钱，老人孩子都顾不上。现在在家门口的基地干活，既能照顾家庭，每月还能有2000多元收入，日子踏实多了。”蒋茂林的话语里透着对现在生活的满意。

　　依托茶、竹、中药材、特色果蔬等主导产业，纳溪区大力盘活乡村闲置校舍、厂房等资源，打造乡村就业工厂、就业工坊、产业示范基地等就业载体，让群众“离土不离乡、就业在家乡”。丰乐镇竹编就业工坊、合面镇中药材种植基地、护国镇特早茶产业园等，常年吸纳当地群众就近务工，农忙时节更能提供大量季节性岗位，真正实现产业增效、群众增收。

泸州市纳溪区公共实训基地。丁俊皓 摄

　　为让就业服务更精准高效，纳溪区建强“区级国有劳务公司+镇级劳务专合社+村级劳务经纪人”三级服务队伍，用好“蜀我·会找活”数智就业平台，常态化开展线上线下招聘、直播带岗、送岗下乡等活动，通过微信群、短信、村社公告等渠道，第一时间把岗位信息送到群众身边。2025年以来，全区举办各类招聘活动超过50场，推送岗位信息8000余个，服务务工群众上万人次。

服务下沉暖民心，稳岗就业惠万家

　　民生无小事，枝叶总关情。纳溪区始终把稳就业、保就业作为重要民生工程，不断强化政策扶持、优化服务保障，用心用情解决群众就业急难愁盼问题。对就业困难人员、防返贫监测对象、高校毕业生等重点群体，实行分类帮扶、精准施策，通过公益性岗位托底、就业补贴扶持、一对一就业指导等方式，切实兜牢民生底线。

　　如今，纳溪区就业服务网络覆盖城乡，零工驿站、就业服务站点建到群众家门口，越来越多的群众实现就地就业、就近增收。2025年，全区城镇新增就业6867人，超额完成年度目标任务，就业形势持续稳定向好。

　　从实训基地里的技能充电，到乡村车间里的忙碌身影；从数智平台上的精准匹配，到贴心暖心的就业服务，纳溪区以实实在在的举措，不断夯实民生之本，让更多群众在家门口端稳“就业碗”，日子越过越红火、越来越有奔头。（丁俊皓　马力）

编辑：李永鑫

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