合江县人社局：构建三维就业体系 铺就脱贫群众增收幸福路

　　近年来，泸州市合江县人社局坚持就业优先战略，以“稳就业、促增收、防返贫”为主线，积极构建三维就业体系，深入实施三大提升工程，全面筑牢防返贫屏障。2024年以来实现2.92万脱贫劳动力转移就业，走出了一条具有县域特色的高质量就业帮扶之路。

　　构建“三维就业体系”，拓宽增收主渠道。劳务协作提质增效。与广东、浙江等13个省市建立劳务协作关系，全年组织专场招聘14场，促进省外务工1.49万人，发放跨区域务工交通补助2201万元，惠及2.18万人。本地就业扩容升级。做优家门口就业圈，以做强工业、做大农业、做活服务业为抓手，通过产业发展带动8000余名脱贫劳动力实现就近就业。围绕4个市级创业孵化园和3个就业帮扶车间开发包装、制衣等劳动密集型岗位200余个，安置脱贫劳动力28人。举办灵活就业招聘会2场，提供灵活就业企业40余家，涉及岗位500余个，实现灵活就业100余人。数字赋能精准匹配。打造“云”端就业服务，构建“县镇村”三级线上就业矩阵，动态发布岗位信息2.8万个，制作岗位信息、招聘资讯等宣传资料2万余份。

　　实施“三大提升工程”，增强就业竞争力。技能培训筑基工程。以“中国西部工匠城”建设为契机，围绕能源化工、绿色建材、食品轻工三大主导产业，持续推进“荔城工匠”培育工程，全年培训技能人才4600余人。与四川三河职业学院共建产教融合实训基地，培训高级工1750余人。整合人社、农业等部门资源，开展中式面点师、网络主播、农村实用技术等培训，培训脱贫人口1000余人次。劳务品牌培优工程。持续擦亮“荔城名厨”川字号特色劳务品牌，借助品牌效应提高劳务输出质量，带动了包括脱贫劳动力在内5.6万人实现就业。做优政策激励。发放一次性求职补贴162.45万元，覆盖脱贫家庭毕业生1083人。通过数据比对，落实用人单位吸纳脱贫人口就业岗位补贴和社保补贴359.35万元，落实稳岗返还495.43万元，实现“政策红包”精准投递。做实公益兜底。开发森林管护、乡村保洁等岗位2113个，全年安置困难群体2000余人，人均年增收7200元。

　　筑牢防返贫“三重屏障”，夯实稳定增收根基。织密动态监测预警网。构建“村排查-镇复核-县统筹”三级监测体系，每月开展防返贫系统数据核查，实现脱贫人口就业信息动态更新准确率100%。构建就业帮扶保障网。实施“雨露计划+”就业服务，“雨露计划”毕业生就业率达94.22%。对脱贫劳动力中的失业人员实行“1131”服务，对弱劳力人员实行“公益岗位托底+灵活就业补充”帮扶，全年帮扶再就业170余人。打造项目带动增收网。在重点工程项目、农业农村基础设施项目建设中推广以工代赈，优先吸纳异地搬迁脱贫群众32人。（刘冬梅）

编辑：李永鑫

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