四川三河职业学院多措并举做好毕业生就业工作

　　四川三河职业学院深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国、全省教育大会精神，积极落实党中央、国务院“稳就业、保就业”的决策部署，始终将毕业生就业工作作为重点工作来抓，用好就业政策，做好就业工作，强化就业服务，确保毕业生实现高质量充分就业。

　　领导重视，压实责任。学校认真落实校长、书记就业工作“一把手”工程，二级学院就业工作院长为第一责任人，建立“校领导—二级学院—辅导员”三级联系就业服务指导工作机制，积极深化“书记校长访企拓岗促就业”，了解用人需求，对接人才输送。同时多次召开2024届毕业生就业工作推进会，制定了《四川三河职业学院2024届就业创业工作实施方案》《四川三河职业学院关于加强2024届毕业生就业工作考核实施办法》《四川三河职业学院就业促进周及“百日冲刺”系列活动实施方案》等，调动全校力量形成工作合力，确保学校2024届毕业生就业安全稳定。

　　搭建平台，提供服务。学校充分发挥校园招聘的主渠道作用，积极为毕业生与用人单位搭建供需桥梁。11月举办2025届毕业生秋季双选会，邀请中国核工业二三建设有限公司、上海电气电站设备有限公司、奇瑞汽车股份有限公司等200余家单位，提供6000余个就业岗位，2800余名毕业生现场求职，现场达成就业意向800余个。各教学单位也积极创造条件主动邀请用人单位进校，分层次、分类别、分行业举办好各类专场招聘活动72场次，提高了校园招聘活动实效。与此同时，学校全面提升网络招聘平台效力，强化就业服务信息化水平，推动就业工作线上线下联动发力， 激发“互联网+就业服务”优势，助力学生高效便捷就业。

　　加强宣传，用好政策。学校通过官网、官方微信公众号，校园电子大屏、辅导员就业工作群、班级QQ群或微信群，对国家、省、市等出台的就业政策（《四川省大学生就业创业促进政策清单》《泸州市大学生服务指南》等）进行宣传指导，让毕业生更充分了解政策和使用政策。积极开展主题班会、邀请优秀校友开展讲座，营造“职业无贵贱，劳动受尊重”“三百六十行，行行出状元”等有利于就业创业的良好氛围，积极引导学校毕业生客观看待个人条件和社会需求，树立正确的职业观、就业观，从自身实际出发求职择业创业。

　　专人负责，实施帮扶。学校根据上级文件精神，用心用情做好就业帮扶。对困难群体毕业生按照“一人一档”“一人一策”帮扶要求，建立帮扶台账，领导干部、党员同志、教师、辅导员等进行联系包干、专人负责的办法，有针对性地组织重点群体毕业生参加线上、线下就业能力提升培训，切实增强他们就业竞争力，帮助他们尽快就业。

　　多措并举，实现就业。学校坚持深入开展就业育人主题教育，把就业教育作为“三全育人”的重要内容，推动就业教育与思想政治教育、专业教育深度融合。通过开展校企供需对接、职业规划竞赛、简历撰写指导、面试求职培训等多种形式，为学生提供更加个性化、精准化、便捷化的职业生涯规划和就业指导服务，确保有需要的学生都能获得有效的就业指导。学校不断深化校地、校企合作，选派教师赴企业挂职学习，调研企业需求；邀请企业专家到校授课，传授企业最前沿、最实用的知识和技能，帮助学生在校期间深入了解企业，就业后能够迅速融入企业环境；组织学生前往企业进行见习、实习，推动更多毕业生通过见习、实习实现就业。

　　解决好高校毕业生的就业问题，关系到学生个人价值实现和家庭幸福，更关乎国家长远发展和社会和谐稳定。四川三河职业学院将一如既往把毕业生就业工作摆在突出位置，不断深化毕业生就业工作，千方百计做好就业服务，确保毕业生就业大局稳定，为推动地方经济社会高质量发展做出一份贡献。（汪志花）

编辑：李永鑫

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