纳溪新乐镇大河村：集体家底“厚”起来，百姓日子“美”起来

　　“文鑫，恭喜你！希望你在大学里继续努力学习，学成回报社会回报家乡！”8月28日，在泸州市纳溪区新乐镇大河村2024年“春笋计划”助学金颁发仪式上，“春笋计划”助学金发起人、大河村党支部书记刘勇对获得1200元奖学金的优秀学生杜文鑫祝贺道。

　　今年，全村共为25名考上大学的学生和1名获市级表彰的学生共颁发资学金2.69万元。自2019年大河村“春笋计划”助学金设立以来，今年是第六届。大河村能年年坚持出资助学，缘于该村集体有稳定的经济收入。

“输血”变“造血” 让村集体家底“厚”起来

　　地处纳溪城郊的新乐镇大河村，交通优势明显，321国道穿村而过。20多年前，纳溪区老君山公墓就落户该村；2016年，西部国际高新林竹产业园也在该村启动建设。如今，历经8年的发展，入驻园区的机关单位和公司企业超过20家。

　　“这园区建成了，不仅园区秩序需要维护，园区内的机关、企事业单位也需要保洁等后勤服务，我们为啥不在服务园区上做文章呢！”2016年，随着占地面积达1110亩的西部国际高新竹产业园区全面启动建设，面对无一分收入的大河村集体公司，村党总支书记、集体公司董事长刘勇看到了商机。之后，刘勇在园区管委会和企事业单位的支持下，由村集体成立“泸州竹茂物业有限公司”，全面代管园区物业，民政部门也将老君山公墓保洁交给村上物业公司打理。

　　随着西部国际高新竹产业园区的建成和企事业单位的入驻，大河村“泸州竹茂物业有限公司”也成立了保洁、秩序维护、水电维修等部门，并解决了村里有一技之长的村民和就业困难家庭妇女达到15人，负责园区和纳溪老君山公墓园的秩序维护、保洁等服务。一年下来，物业公司一年营收近100万元，除去员工工资、保险等50多万元支出，物业公司也有40余万元的结余。

　　除了村里的物业公司增收，大河村集体公司也通过内引外联，积极拓展业务，通过承建交通局部门的港湾式公交车站、断头路等小微工程，一年下来也有20多万元结余。这几年，大河村集体经济纯收入稳定保持在50万元左右。“村里有钱了，以前村里的重阳节或搞新年演出，都是靠‘输血’，向政府或联村单位或企业寻求支持，现在村集体有‘造血’功能了，村里要办事或重大节假日活动需要用钱的事都迎刃而解了。”刘勇喜滋滋地说。

反哺大民生  让全村百姓日子“美”起来

　　如今，来到大河村乡村，即便节假日，家家户户的孩子们都在认真读书学习，因为大河村年年都要为成绩突出的学生颁发“春笋计划”奖学金；而那些独居或留守的老人，也不用担心身边没有亲人，因为大河村推行“居家养老”让他们的生活有了邻居或亲友的陪伴。

　　在2016年以前，由于村两委开支几乎全靠上级政府划拨的几万元公用经费，除去办公等必需开支，根本没有多余的钱来用于“一老一小”，“学有所助”“老有所养”在大河村还不尽人意，尤其是全村每年考上大学的，最多的2017年才7人，且专科居多，村里没有形成“读书改变命运”“读书才能致富奔康”的氛围。而在关爱老人，特别是独居的高龄特困老人，有三病两痛因无人陪伴不能第一时间就医的情况时有发生。

　　2017年，大河村成立物业公司承揽了园区内单位企业后勤服务后，村集体每年有了几十万元的收入。“村集体有钱了，就要反哺全村百姓，让‘学有所助’‘老有所养’在大河村蔚然成风。”刘勇说，当年秋天，大河村就设立了“春笋计划”奖学金，每年对考上大学和获市级表彰的中小学生给予每人每年1000元或1200元的奖励；而对村里的特困老人和留守老人，推行“居家养老”，由村集体出资50元电话费补贴近邻或亲友陪伴，陪伴人员不定时上门拉家常，帮老人打扫卫生。“更重要的是，这种为老人作伴式的‘居家养老’，老人一旦生了病，第一时间就可得到治疗或通知其家人。”刘勇说。

　　尤其是，大河村家底“厚”了，这几年全村也实现了户户通水泥路、户户通自来水、户户通天然气；特别是“学有所助”“老有所养”推行几年后，全村尊师重教、孝老爱亲渐成风尚；游手好闲的没了，邻里纠纷没了，有的只是邻里和睦、互帮互助。特别是“春笋计划”的激励，每年考入大学的学生年年增加，今年27个学生参加高考，24人上了本科线，其中重本学生7人。近几年，村里考出去的大学生，读硕读博的研究生有8人，其中1人还在留学瑞士读博。（周超文　刘晓梅）

编辑：游江

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