泸县：“就业红娘”怎么干？金牌劳务经纪人张德银带来分享

　　“要全面摸排服务区域内劳动力现状，准确掌握企业用工需求，才能精准对接、有效匹配，让用人单位和求职者实现‘双向奔赴’……”4月26日，泸州市丰睿达劳务专合社理事长、四川省首批金牌劳务经纪人张德银在泸县奇峰镇永安社区会议室，向该镇20余名劳务经纪人分享自己当好“就业红娘”的经验。

　　张德银，泸县云锦镇烟霞阁社区党支部书记。为了帮助当地群众更好就业，张德银牵头成立了泸州锦城兴劳务有限公司、泸州丰睿达劳务专业合作社，被泸县农民工服务中心聘任为劳务经纪人，当起了云锦镇的“就业红娘”，先后帮助周边群众实现就业4000余人次，带动增收320余万元。

　　“劳务经纪人最大的作用，就是在用工企业和农民工之间架起一道‘桥梁’，打通岗位‘供需’堵点。”张德银结合自身工作实际，就如何开展劳动力信息摸排、吸纳劳动力加入专合社、收集企业用工信息、开展职业介绍、政策咨询和后续跟踪服务等做了详细讲解，与参会的其他劳务经纪人围绕如何发挥经纪人劳务服务功能，助推县乡村三级劳务服务体系建设工作进行了充分的讨论和交流。

　　“张支书经验丰富，方法很多，通过交流，我开阔了思路，找到了方法，真是受益匪浅。”泸县奇峰镇柿子村劳务经纪人石春苗表示，将充分发挥自己作为村上劳务经纪人的桥梁纽带作用，当好用工企业和社员之间的“就业红娘”，尽最大努力帮助想招工的能招工、招好工，想就业的能就业、就好业。

　　“按照省、市工作要求，我们着力推进县乡村三级劳务服务体系建设工作，在建好用好劳务专合社的同时，要重点培育一大批村（社区）劳务经纪人。”泸县农民工服务中心回引创业股股长洪林介绍，2023年以来，泸县以村社干部、致富带头人、乡村能工巧匠为重点，按照“个人申请、村（社区）推荐、县级初审、分批培训、公示备案”的程序，开展劳务经纪人培育。

　　据悉，泸县是四川省劳务输出大县，常年转移就业农民工超过40万人。为了解决农民工务工组织化程度低、信息不对称、服务管理难等问题，泸县积极构建县乡村三级劳务服务体系，成立国有劳务公司1个，劳务专合社18个，劳务经纪人305名，将“单打独斗”的农村剩余劳动力“打包整合”，切实提高了农民工转移输出组织化、规模化、专业化水平。

　　张德银“就业红娘”工作经验分享结束后，泸县振兴乡村人力资源公司和泸县勇宁劳务有限公司现场签订劳务合作协议。随后，调研了泸县返乡创业农民工、四川省返乡入乡创业明星李云川在泸县奇峰镇石城村新建的泸州菌林农业科技有限公司蘑菇种植基地，了解了产业发展、劳务用工情况。

　　“劳务经纪人是县乡村三级劳务服务体系建设的重要基石。”泸县农民工服务中心副主任李雪亮表示，泸县将持续开展劳务经纪人培育，促进经验交流，注重激励考核，着力培育壮大一支经验丰富、服务精准、带动作用强的劳务经纪人队伍，更好地促进农民工高质量充分就业。（何勇　洪林）

编辑：游江

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