泸县从四个方面做好乡镇党委换届准备

一是开展一次大培训，培养考察员队伍。从纪检、组织人事部门抽调一批党性强、素质高、作风研的优秀干部组成一支精良的考察员队伍。开展一次换届选举知识专题培训。每人掌握一本《党的地方和基层组织换届选举工作实用手册》，使每一名考察员都熟悉换届选举工作。同时，开展一次换届选举知识竞赛，让每名考察员都自觉进行业务知识学习，积极融入到换届选举工作中来。

二是开展一场大调研，摸清换届家底。将考察员队伍分为5个调研组，由组织部领导带队，深入到全县19个镇、65个县级部门，开展换届选举工作大调研、大访谈活动。充分了解各单位班子运行情况，排查乡镇换届选举可能出现的问题和隐患，听取乡镇领导干部对换届工作的意见建议等。吃透情况，摸清家底。

三是开展一轮大宣传，营造浓厚氛围。将中纪委、 中组部联合下发的“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求和各级组织部门对换届工作的要求编印成册，发给每一名科级以上干部，要求每名领导干部严守换届纪律，不碰“警戒线”，远离“高压线”。同时，结合开展创先争优，组织全体组工干部围绕不违反“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求作出公开承诺。在《泸县通讯》、泸县电视台开辟专栏，广泛宣传县镇换届工作纪律，营造公开、公正、透明的换届环境。

四是开展一次大巡查，提供决策依据。从纪委、组织部、人社局等部门抽调精干人员组成巡查组，由县级领导带队到各单位开展巡查调研，采取听取汇报、民主测评、个别谈话、实地走访等形式，了解单位班子运行、财务管理、经济发展等情况，并形成专题报告，为县委决策提供参考依据。（完）泸县组织部 王湘 张乃兵

编辑：马骁

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