泸州小市派出所：“老兵调委”,群众的福音

　在泸州市龙马潭区公安分局小市派出所，有这么一群退役老兵，他们不喝茶，不打麻将，却整日忙碌着小市的社区基层社会治安治理，忙碌着解决群众实际矛盾困难。他们自发组织的“老兵调委”秉承“枫桥精神”，以全心全意为人民服务为宗旨，积极参与社会治理，为群众化解矛盾纠纷，成为小市“公调对接”的重要阵地，深受小市群众好评。

　这群老兵的领头人就是小市派出所的社区民警王清贵。王清贵是一名老党员，也是一名老兵，1996年从部队转业到公安工作，24年如一日，秉承“枫桥精神”，以全心全意为人民服务为宗旨，长期奋战在基层和科技创新第一线。

　在工作中，王清贵扎根社区基层，把社区基层社会治安治理和解决群众实际困难作毕生追求，致力于社区矛盾纠纷化解与社区社会治安管理事业。都说当兵的历史就是一段光荣的历史，那些部队的荣光会伴随一生，王清贵牢牢把握军人的这一属性，从复转退军人中，挑选一批政治觉悟高、党性强、刚正不阿的退伍军人组建了一支“老兵调委”队伍、以部队复原转业的老民警王清贵为主心骨创建了“王清贵老兵调解工作室”，打造了一支“老兵调委”队伍，在党委政府的支持下，成立临时党支部，作为小市“公调对接”的阵地，融入“小市管家”。

 “老兵调委”是“公调对接”的重要阵地。“老兵调委”按照“1+2+4+N”的人员结构模式组建，即:1个民警老兵王清贵+2个辅警老兵+4个退伍老兵调解员，4个老兵调解员分别负责4个警务辖区，其余退伍老兵们被分成4组对应小市4个警务辖区轮值轮岗，一旦发生纠纷类警情，即由派出所通知当日轮值老兵到岗参与调解工作。疫情期间，赵某因疫情期间未带口罩到中码头菜市购买物品遭到店家周某拒绝售卖，双方发生争吵，王清贵牵头“老兵调委”为赵某提供一次性医用口罩20个为其普法宣讲疫情期间未带口罩的危险性，成功调解了赵某与周某因未带口罩事件发生的纠纷。近两年，“老兵调委”成功调解各类矛盾纠纷80余起，调解成功率达99.9%。

　在服务群众中，王清贵淡泊名利、不图回报，既不拿群众给的报酬，也不持企业奖的股份，始终保持共产党人清正廉洁、无私奉献的高贵品质，用自己的模范行动彰显了共产党员的优秀品格。今年，小市派出所党支部结合建“五个最强”，创“枫桥式公安派出所”活动，开展向“老兵”学习活动，利用党课学习时间，学习王清贵的“平凡”事迹，以真人真案例，讲奉献、讲廉洁、提效率，用身边的榜样激励年轻党员民警，争做合格党员，争做先锋标兵，争做新时代枫桥传承人。

　同时，小市派出所党支部以王清贵工作经验为蓝本，制定派出所党员民警工作基本准则：第一讲奉献，提升服务。作为基层警务工作者要强化对群众的服务意识，对群众说话和气、办事公道，在面对基层派出所事情杂、人员少时，坚持不讲条件、不讲困难、有条不紊认真完成基层警务工作。第二讲纪律，规范执法。作为基层执法人员，在办理案件中要有纪律意识规范执法，严格依照办案流程秉公执法，杜绝办人情案、关系案、虚假案。第三讲专研，提升效率。作为基层人民警察要立足于岗位充分结合辖区实际情况刻苦专研，运用“脚板+科技”因地制宜建立预警降发案机制保障辖区稳定发展。号召广大民（辅）警向老兵看齐，以争做合格党员，争做先锋标兵，争做新时期枫桥传承人。（李正友）

编辑：成欣

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