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从错误中总结教训再走新征程

川南在线  发布时间:2020-07-23

  青海省海北州狠抓受处分干部“后续工程”,只要知错能改仍是好同志,我们要给这些曾经犯错的干部一个改过自新的机会。这对受处分干部管理提供了很好的借鉴。(青海省纪委监委网站 2020年7月23日)

 

  关注受处分人的思想动态,加强和完善回访教育工作是关键。干部是党的人力资源财富,特别是基层干部在促进经济社会发展、社会和谐稳定过程中,做了大量的工作,不能因为受处分,就彻底否定一个人。对受处分的干部要进行定期回访,体现“惩前毖后,治病救人”的大政方针。

  全面掌握受处分干部的思想、工作情况,做到精准管理。及时听取受处分人在受处分后的心得体会,了解他们对以前所犯错误的认识,思想上的变化;查阅签到册、工作台账等,实时掌握受处分干部的工作动态;与受处分干部的上级、同级、下级进行访谈,了解其作风是否务实,为政是否清廉,党性是否增强。

  分类梳理,单个考察,重新启用。对受处分后真心悔错改错、表现积极、成绩突出的大胆使用,提拔重用;对受到免职处理,但工作能力强的干部认真考验,安排到急难险重的一线承担重要工作,帮助他们改过自新,搭建干事创业的平台;对于受处分后仍有不良表现的干部,给予警醒式谈话,指出其存在的问题和整改方向,防止他们愈陷愈深,最后滑入犯罪的深渊。对于涉及贪污腐败、道德败坏等问题,要杜绝使用。(四川省绵阳市江油长城新村一号东方明珠 荔之)

编辑:成欣


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